Wezareta Kar û Karûbarên Civakî ya Ermenîstanê da zanîn ku beşek ji guhertinên mezin ên ku di Qanûna Kar a Ermenîstanê de ku di 3ê Gulana 2023an de hatî pejirandin, berê ketiye meriyetê û beşa din jî dê ji meha Kanûnê ve bikeve meriyetê.
Gorvî
bi însiyatîfa kardêr, şert û mercên gihîştina temenê teqawidbûnê ji hinceta betalkirina peymana kar hate derxistin;
ji kardêr re maf hat dayîn ku ji bo demek nediyar bi teqawîdan re peymanek girêbide, berevajî rêziknameya berê, ku diyar kiribû ku peymana kar bi wan re ji bo demek diyarkirî were girêdan;
saetên xebatê yên kesên di bin 18 salî de hatine kêmkirin; Di heman demê de hate destnîşankirin ku ew tenê dikarin li derveyî demjimêrên ku ji bo perwerdehiya mecbûrî hatine destnîşankirin bixebitin.
